PRESENTACION ***ROXY***

Hola mi nombre es ROSA del PILAR LOPEZ PERALES, mis amigos me dicen roxy, tengo 22 años, naci en Lima pero hace 11 años vivo en chiclayo.

estudio Enfermeria paso al VI ciclo, entre las cosas que me gusta hacer es escuchar musica, bailar, y chatear con mis amigos, soy una persona muy alegre, super amigable y me gusta disfrutar de las cosas sencillas de la vida. Tengo muchas metas en la vida, una de ellas y la principal es terminar mi carrera y seguir una especializacion.

Bueno como soy una persona super sencilla conosco mucha gente pero tengo 2 mejores amigas que se llaman Kade y Stefanie y un mejor amigo, a los que quiero mucho porque siempre estan conmigo en las buenas y en las malas al igual que yo con ellos y me han demostrado que en realidad puedo llamarlos verdaderos amigos.

En realidad no conosco muchos lugares pero los pocos lugares a los que e ido me han gustado y me e divertido mucho entre ellos estan Tumbes, Trujillo, Lima, Huaraz.

los lugares que me gustaria conocer son : Cuzco,Arequipa e Italia.

GRACIAS...!!!

ENFERMERAS PUEDEN DIRIGIR HOSPITALES

No hay ninguna razón de orden profesional o de formación académica que impida que una enfermera asuma la dirección de un hospital, mucho menos de tipo 4. Es lo que argumenta la presidenta del Colegio de la orden, Aída Díaz, al comentar un reciente dictamen de la Contraloría General que establece que sólo los profesionales médicos pueden ejercer ese cargo, dejando fuera a enfermeras, matronas, kinesiólogos y otros profesionales de la salud. Esta controversia surgió a raíz del nombramiento de la enfermera Berta Torres como directora del hospital de El Carmen, de la provincia de Ñuble. Su nominación molestó al Colegio Médico y a la Fenats que reclamaron ante la Contraloría, que emitió esta resolución el 24 de marzo pasado. Sin embargo, Aída Díaz recuerda que antes que el director del Servicio de Salud Ñuble, Iván Paul nombrara a Berta Torres, consultó a a Contraloría y dicho organismo le respondió que podía hacerlo si el establecimiento tenía un subdirector médico. Ahora, Paul pidió un nuevo pronunciamiento que aclare la situación. No obstante, la presidenta de las enfermeras señala que la nueva ley de autoridad sanitaria establece que los directores de los servicios de salud tienen la facultad de elegir al profesional más idóneo para ocupar las direcciones de los hospitales. Por esta razón, dijo que la orden gremial esperará el nuevo dictamen de la Contraloría, pero en todo caso reiteró que "la enfermera es un profesional con formación y perfil para asumir funciones de alta dirección" y agregó que desde 1995 además del título de enfermera, también reciben el grado de licenciado. Lo importante, señaló, es que el tema sea analizado con altura de miras

PANDEMIA DE LA GRIPE AH1N1

La gripe A (H1N1) surgida en 2009,es una pandemia causada por una variante del Influenzavirus A de origen porcino (subtipo H1N1), conocido oficialmente por la Organización Mundial de la Salud como Virus H1N1/09 Pandémico.

La pandemia de gripe A (H1N1), que se inició en 2009, entró en el Perú el 14 de mayo del mismo año. Éste fue el 14º país en reportar casos de gripe A en el continente americano.
El primer caso de gripe A (H1N1) ocurrió el 14 de mayo de 2009. Se trataba de una ciudadana peruana de 27 años que llegó al país procedente de Nueva York sin síntomas de gripe.

MEDIDAS:

Las medidas de vigilancia y control para prevenir brotes de influenza se extendieron a todos los vuelos que lleguen al Perú, así como a todos los aeropuertos, puertos marítimos y terrestres, y controles fronterizos.También el gobierno ha preparado zonas especiales los hospitales del Perú para tratar los casos de esta enfermedad.
Asimismo, el Minsa informó que sólo el Instituto Nacional de Salud (INS) puede confirmar o descartar casos de la Nueva Influenza AH1N1, por contar con el equipamiento y la tecnología pertinentes

ENFERMERIA EN LA ACTUALIDAD

EL PAPEL DE LA ENFERMERIA EN LA ACTUALIDAD

En la actualidad estamos viviendo una importante transformación de la Enfermería a nivel intelectual y pedagógico, que hace avanzar a la profesión de enfermería de un modo continuo y permanente hacia una consolidación como una disciplina científica.
El papel de enfermería se define claramente como un Modelo conceptual y se ve en la aplicación del marco teórico en relación con la actividad asistencial, docente e investigadora.

El crecimiento de los servicios de salud ha obligado a la enfermería a hacer más necesario su contribución a la salud de la comunidad, como miembro de pleno derecho de un equipo multidisciplinario.

Todos los trabajadores de salud tienen, un objetivo común: la prevención de la enfermedad y la mejora de la salud y el bienestar del paciente/cliente /usuario.

El Proceso de Enfermería es desde su introducción en los años sesenta lo que confiere a la profesión de enfermería el carácter de disciplina científica. La resolución científica de los problemas se hace con el Proceso de Enfermería y es lo que lleva consigo un modo de proceder metódico y sistemático cuyo perfeccionamiento conlleva la mejora de la eficacia y prestación de los cuidados enfermeros.

PRINCIPIOS DE ENFERMERIA

Principios y Tendencias que Fundamentan las Acciones de Enfermería.

Los principios de la era histórica es la beneficencia y esta orienta al cuidado y atención del dispensado por la enfermera desde la época de las comunidades primitivas hasta la civilización antiguas y al mundo greco –romano.
Su principal fundamento era el amor y la amistad del ser humano y la humanidad interna y revelaron la compasión, respeto y la honestidad. La beneficencia era la primordial de los principios de hacer el bien, cuidar la salud y favorecer la calidad de vida.
Para esa época el cristianismo antiguo era el principal ante la humanidad, para ese entonces los pobres, esclavos y extranjeros tenían una prioridad y las diaconizas eran las que practicaban la enfermería, las acciones de ellas era la salud para el mundo entero, trabajaban con misericordia y la valoración moral y de la convivencia del dolor.

USS

ACERCA DEL CIS

Visión
Convertirse en el medio plazo en el Centro de Alta Capacitación Tecnología líder en el Norte del País, con acreditaciones y certificaciones de nivel internacional.

Misión

El CIS brinda servicios de enseñanza y capacitación en Tecnologías de Información y Comunicaciones, generando ventaja comparativa y competitiva en nuestros clientes en el mercado dinámico de la empresa moderna.
Objetivos
Identificar las necesidades de Tecnologías de Información en todos los niveles, e implementar soluciones útiles para lograr los objetivos e intereses de los usuarios.
Seleccionar y adquirir los paquetes de software, que permitan dar solución satisfactoria a las necesidades de nuestros usuarios.
Promover el uso eficiente de las Tecnologías de Información, asesorar y capacitar a los usuarios, con el fin de obtener el mayor beneficio de estos recursos.
Garantizar que los servicios se brinden con transparencia y calidad.
Mejorar permanentemente los servicios, mediante la innovación de currículum de los programas, identificando las áreas de oportunidad.
Tomar decisiones en función de las necesidades del usuario.
Generar confianza y credibilidad en los usuarios y en la sociedad.
Dar a empresas, instituciones y participantes; una capacitación integral mediante la certificación, la especialización y diplomados, los cuales le permiten tener aprendizaje sobre las TICs.
Brindar a los participantes las capacidades (criticas, creativas, toma de decisiones y solución de problemas dentro de las empresas e instituciones)
Enseñar el manejo de herramientas tecnológicas como apoyo en la gestión estratégica de negocios.